Bayar penghormatan kepada pekerja | Dengarkan perbuatan teladan

Dalam kerja tahun lalu, syarikat kami terus menerus meneruskan semangat ketukangan yang maju, merangsang potensi dan daya hidup ramai pekerja yang luas, dan sekumpulan individu dan kolektif maju telah muncul.


Pengrajin Pembangunan Ekonomi Zheng Xueliang

Zheng Xueliang, penguji yang tidak merosakkan di jabatan kualiti, telah terlibat dalam teknologi yang tidak merosakkan sejak menyertai syarikat itu. Beliau telah mempengerusikan pemeriksaan lebih daripada 100 dandang haba sisa gabungan gas berskala besar, lebih daripada 20 insinerator sampah dan lebih daripada 300 komponen dandang arang batu superkritikal untuk memastikan penghantaran produk yang tepat dan selamat. Dari segi teknologi, mencerna pelbagai piawaian teknologi yang tidak merosakkan, prosedur proses kompilasi dan arahan operasi reka bentuk mengikut piawaian domestik; Semak semula dokumen prosedur syarikat mengikut versi baru spesifikasi ASME; Mengikut keperluan pengguna luar negara, menyusun prosedur pemeriksaan khas untuk komponen khas tertentu, memimpin dalam merancang dan membuat satu set spesimen lengkap, dan berjaya menunjukkannya kepada inspektor yang diberi kuasa ASME dan mendapatkan pengiktirafan; Mengikut keperluan syarikat induk Mitsubishi, menyusun prosedur pemeriksaan untuk keperluan METI (Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri Jepun) dan mendapatkan kelulusan dari pihak Jepun. Dari segi latihan kakitangan, latihan teknikal dan kemahiran diberikan kepada kakitangan syarikat yang sedia ada dan tidak merosakkan syarikat, dan kakitangan pemeriksaan dipandu untuk memohon pensijilan. Mengikut keperluan piawaian ASME, pelbagai kaedah soalan ujian disusun, dan peperiksaan dianjurkan untuk menyediakan pensijilan kelayakan untuk kakitangan pemeriksaan syarikat.


Pekerja paling indah Jingkai Zhang Yanchun

Zhang Yanchun, pengurus reka bentuk projek jabatan teknikal, telah berada di syarikat selama 20 tahun dan merupakan tulang belakang teknikal syarikat. Bukan sahaja dia tulang belakang projek luar negara, tetapi dia juga mengetuai penyediaan manual reka bentuk dan melatih sejumlah besar bakat teknikal rizab untuk syarikat itu.

Pada tahun 2020, syarikat itu menjalankan projek EPC-IRAN BUTIA yang pertama, yang mempunyai pembakaran tambahan, kapasiti besar, parameter tinggi, sistem kompleks dan kesukaran reka bentuk yang tinggi. Sebagai orang yang menjaga projek itu, rakan ini membawa pasukan reka bentuk untuk mengatasi banyak kesukaran. Melalui penyelidikan mengenai prestasi, konfigurasi sistem dan susun atur keseluruhan dandang haba sisa, reka bentuk bebas dengan kapasiti besar F dan parameter yang tinggi dengan pembakaran tambahan dandang haba sisa terbentuk, yang sangat penting untuk mempromosikan pembinaan infrastruktur di Timur Tengah dan menguatkan dok pengekalan pengeluaran dan perkembangan pengeluaran.

Sebagai orang yang bertanggungjawab terhadap projek luar negara, komunikasi bahasa Inggeris yang mahir adalah kemahiran yang diperlukan. Dia memanfaatkan sepenuhnya masa lapangnya untuk belajar bahasa Inggeris dan memperoleh sijil asas dalam Bahasa Inggeris Perniagaan. Dari "bisu" dengan hanya tahap bahasa Inggeris CET-4, dia berubah menjadi "pekerja mahir" yang boleh memperkenalkan teknologi asing, melatih dan berkomunikasi dalam bahasa Inggeris.


Zon Pembangunan Ekonomi Jabatan Kualiti Rumah Pekerja Lanjutan

Di bawah pimpinan kesatuan sekerja Syarikat, Jabatan Kualiti Dongfang Lingri mengambil melindungi hak-hak dan kepentingan pekerja yang sah sebagai tanggungjawabnya, pengurusan pasukan demokratik sebagai tujuannya, penciptaan organisasi kesatuan sekerja yang berorientasikan pembelajaran, dan menyelesaikan masalah-perkara yang praktikal untuk pekerja sebagai pekerja yang bertenaga dan bersungguh-sungguh.

Jabatan Kualiti secara aktif membina sebuah organisasi pembelajaran, mewujudkan suasana pembelajaran yang baik, menggalakkan pekerja untuk mengambil bahagian secara aktif dalam pembelajaran bahasa Inggeris, pelbagai profesional (pengesanan yang tidak menentu, pemeriksaan, pengurusan sistem), dan lain -lain, untuk menggalakkan pekerja meningkatkan kemahiran kualiti dan profesional mereka sendiri. Pada masa yang sama, ia menggesa dan membimbing pekerja untuk menjalankan penilaian tajuk profesional dan penilaian kemahiran profesional. Pada tahun 2023, satu orang di jabatan berkualiti meluluskan penilaian jurutera kanan, lima orang meluluskan penilaian pekerja kanan ujian yang tidak merosakkan, dan lapan orang meluluskan penilaian juruteknik ujian yang tidak merosakkan. Galakkan pekerja untuk mengambil bahagian dalam aktiviti inovasi teknologi dan aktiviti kumpulan QC.

Jabatan Kualiti menganjurkan pekerja untuk mengambil bahagian secara aktif dalam pelbagai aktiviti kebudayaan dan sukan yang dianjurkan oleh Zon Pembangunan Ekonomi dan Syarikat, seperti Greenway Health Walk, pertandingan sukan, pertandingan badminton, pertandingan tenis meja, pertandingan fotografi, pertandingan nyanyian, dan pertandingan yang menyeronokkan dan telah memenangi pelbagai anugerah.